Среда, 26.7.2017, 12:43
Главная » 2016 » Октябрь » 28 » Чи повідомляти ДФС про працівника, який тимчасово суміщує посади?
17:49
Чи повідомляти ДФС про працівника, який тимчасово суміщує посади?

ДФС у листі від 18.10.2016 № 22502/6/99-99-13-02-03-15 зазначила, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору та повідомлення податківців про його прийняття на роботу.
Для працівників, які виконують на тому ж підприємстві поряд зі своєю основною роботою додаткову роботу за іншою професією (посадою), це підприємство є основним місцем роботи. Тому такому підприємству не потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника, який тимчасово суміщує посади на одному підприємстві.

 

Просмотров: 663 | Добавил: admin | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]