Міністерство соціальної політики України роз’яснило питання відкликання працівника з відпустки

Міністерство соціальної політики в листі від 17.10.2016 № 576/13/116–16 розглянуло питання щодо відкликання працівника з відпустки та повідомило наступне.
Законом «Про відпустки» передбачено відкликання працівника лише із щорічної відпустки.
Відкликання зі щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства та в інших випадках, передбачених законодавством.
Відкликання працівника, навіть за його згодою, з інших видів відпусток, у тому числі і відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено.